并且不计算到工作时间,是否符合劳动法?如果员工在要求打卡的时间内迟到或者早退,员工8:能否扣款?

更新时间:2022-04-15 03:36:14人浏览
问题描述:
您好,想要咨询一下,单位要求提前15分钟和推后15分钟打卡,并且不计算到工作时间,是否符合劳动法?如果员工在要求打卡的时间内迟到或者早退,能否扣款?例如,公司是8:30上班,要求上班是8:15之前打卡,员工8:17打卡,能否扣款?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-15 03:06:46
华战勇律师
服务地区-陕西西安
严格来说,这个时间要求不符合劳动法。对此罚款违法。
2022-04-15 03:36:14
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