我在公司干了6年,现在公司辞退我,让我签了个离职协议,然后给一个月补偿金,现在还能通过劳动仲裁维权吗

更新时间:2022-04-15 08:55:23人浏览
问题描述:
你好,我在公司干了6年,现在公司辞退我,让我签了个离职协议,然后给一个月补偿金,我被逼签了字,现在还能通过劳动仲裁维权吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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"无故辞退维权途径 一:协商。劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。 二:调解。发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。 三:仲裁。仲裁是处理劳动争议的必经程序。 四:诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 五:监察举报投诉。 六:信访。劳动者在劳动权益受到侵害时,还可以通过信访的方式,向各级工会、妇联以及政府信访部门反映。"
2022-04-14 17:10:41
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
辞退员工,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-15 08:55:23
华战勇律师
服务地区-陕西西安
你已经签了离职协议,这个需要看该协议中的约定。
2022-04-14 21:04:36
王咏律师
服务地区-陕西西安
你好,辞退的理由是啥,离职签字了没
2022-04-14 17:43:01
泰仁律师团队律师
服务地区-陕西西安
可以劳动仲裁要求赔偿处理的
2022-04-14 17:31:41
余虓律师团队律师
服务地区-陕西西安
您好,干了六年一般就会主张多少个月的工资!
2022-04-14 17:30:45
捷诉律师团队律师
服务地区-陕西西安
你好,可以申请劳动仲裁
2022-04-14 17:29:54
马衍宗律师
服务地区-陕西西安
已经签订了协议的 除非能证明自己是被胁迫,不然很难在补救了
2022-04-14 17:18:14
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