没有辞退书面通知,仲裁有胜算嘛

更新时间:2022-04-14 18:34:56人浏览
问题描述:
没有辞退书面通知,仲裁有胜算嘛
23位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理帮助您收集证据。
2022-04-14 15:07:31
徐晓鹏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8332-8267
您好,这个是可以申请仲裁,主张违法解除赔偿的。
2022-04-14 16:46:01
马环宇律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
您好,具体要看辞退的实际理由是否存在违法
2022-04-14 15:14:41
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
您好,您说一下具体情况帮您分析解答
2022-04-14 15:17:04
展洪华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1168-2653
可以用录音机以及证人等证据代替
2022-04-14 15:03:31
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
你好需要合理证明已被辞退的事实
2022-04-14 17:04:49
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,需要看您手里有什么证据
2022-04-14 15:38:10
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
你好,要看具体证据·是什么
2022-04-14 15:17:55
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
如果有其它形式的也是可以的
2022-04-14 15:39:19
冯继刚律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1155-2276
你好,仲裁诉求是什么呢
2022-04-14 15:03:09
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
您是什么情况说具体点
2022-04-14 15:06:09
吴丁亚律师
服务地区-北京北京
您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付相应的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-04-14 18:34:56
孙可心律师
服务地区-北京北京
你好!是否和公司有劳动合同?是否缴纳社保?
2022-04-14 17:19:05
张如宝律师
服务地区-北京北京
您好,需要看是不是有其它的证据可以证明的
2022-04-14 16:32:40
王海洋律师
服务地区-北京北京
要根据公司辞退的理由判断
2022-04-14 16:31:03
赵秀丽律师
服务地区-北京北京
您好,需要您说明离职原因和您诉求,可来电咨询
2022-04-14 16:20:34
高枫律师
服务地区-北京北京
您好,签过劳动合同吗?具体什么情况
2022-04-14 16:05:04
张云飘律师
服务地区-北京北京
您可以通过法律途径保护权益。
2022-04-14 15:51:41
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿
2022-04-14 15:33:51
李晶律师
服务地区-北京北京
您好,您的情况需要详细沟通再分析
2022-04-14 15:09:42
薛晓波律师
服务地区-北京北京
您好,可以进行一下具体沟通w
2022-04-14 15:06:31
刘文玉律师
服务地区-北京北京
你好,公司违法辞退可以申请劳动仲裁。
2022-04-14 15:05:23
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,您有其他的辞退证明吗?
2022-04-14 15:03:08
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你好,是可以申请劳动仲裁。
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