老板招工的时候说,最低工资标准是5000,但是后面又加了一句,实际的工资发放按照当月的销售量决定

更新时间:2022-04-14 16:37:24人浏览
问题描述:
老板招工的时候说,最低工资标准是5000,但是后面又加了一句,实际的工资发放按照当月的销售量决定
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙军叶律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-8045-6108
不管怎样 都不能低于最低工资标准
2022-04-14 11:16:30
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,按照双方的劳动合同履行的了
2022-04-14 11:44:21
华然团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3763-6664
你好,具体要看你的劳动合同
2022-04-14 08:45:53
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,要看合同来看决定的
2022-04-14 09:11:57
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,是否签订劳动合同?
2022-04-14 10:30:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助141106人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议向工作地的劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2022-04-14 08:17:56
集智求强律所律师
服务地区-广东广州
你好你好在可以处理的a
2022-04-14 16:37:24
马俊哲律师
服务地区-广东广州
实际的工资按照劳动合同去进行
2022-04-14 15:05:15
唐娟律师
服务地区-广东广州
你好,具体是什么情况k
2022-04-14 14:46:55
吴舒扬律师
服务地区-广东广州
你好,劳动合同怎么签订的,目前纠纷就是什么
2022-04-14 09:30:51
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