实行大小周休假政策,想问下计提日工资应该以整个月的应出勤天数为标准,还是以入职后的应出勤天数为标准?

更新时间:2022-04-14 08:54:56人浏览
问题描述:
在今年3月3日入职某公司,实行大小周休假政策,在3月中请过1.5天的事假,想问下计提日工资应该以整个月的应出勤天数为标准,还是以入职后的应出勤天数为标准?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2022-04-14 03:35:15
吕锐律师
服务地区-广东东莞
您好,看公司有无相关约定aa
2022-04-14 08:54:56
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