您好,企业觉得员工试用期不合适,可以直接辞退吗,还是先让其转岗,需要提前多少天通知?

更新时间:2022-04-21 10:14:11人浏览
问题描述:
您好,企业觉得员工试用期不合适,可以直接辞退吗,还是先让其转岗,需要提前多少天通知?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田静芬律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-0087-1341
你好 具体了解情况更好帮助到您
2022-04-21 10:14:11
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
您好,建议专业解决协商处理
2022-04-14 11:22:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189291人 · 响应时间 平均2分钟内
关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同
2022-04-14 03:04:19
广东国晖律师事务所律师
服务地区-广东深圳
试用期员工不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同
2022-04-14 06:29:46
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