3位律师解答
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王广东律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
从描述看,用人单位未依法为劳动者缴纳社保,可以向社保部门投诉要求补缴;如果因用人单位未依法缴纳社保申请离职,可以主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-04-14 17:57:13
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根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的
2022-04-13 22:43:16
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您好,可以到社保部门投诉
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可以去劳动局投诉
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用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
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你好,申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付经济赔偿金。
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你好,单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保,假如不到一个月时间,建议可以提醒下单位。
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在不同情况下,养老保险参保人死亡后的处理方式如下:1.若参保人在达到法定退休年龄前死亡,家属需提交相关证明材料,并填写申请表。社保机构审核通过后,将退还个人账户
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法律分析:党员退休后是没有补贴的。根据有关劳动和社会保障政策规定,享受基本养老保险金的人员,必须全部符合以下三个条件,退休后才可以按月领取基本养老保险金:一是在
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领取失业金的条件中,最主要一条就是:非本人意愿失业。即用工单位辞退、开除可以领取失业金,职工辞职不能领取失业金。所以你说的情况两次均不能领取。若这2次均为被单位
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建议您咨询相关社保部门,这个不属于法律调整范围。
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