4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
唐裕文律师
盟
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
2022-04-14 09:10:48
咨询我
已帮助106993人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-13 21:46:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
土地流转合同解除的情形
我国出台的《民法典》对可以解除合同的情形做出了规定。那么，土地流转合同解除的情形有哪些呢？接下来将由法律快车小编为您介绍更多关于“土地流转合同解除的情形”相关方
合同的权利义务终止
人浏览
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者能单方面解除劳动合同吗
劳动者入职一家公司之后，按照规定是需要签订好劳动合同的，一般情况下，单位是不能解除劳动合同的，劳动者想要解除合同也需要符合规定，那么劳动者能单方面解除劳动合同吗
解除劳动合同
人浏览
什么情形单位不得解除劳动合同
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同的情形
我国法律规定了单位解除劳动合同的情形，但是单位解除劳动合同毕竟剥夺了劳动者继续履行劳动合同时应该享有的权益，此时需要支付一定数额的经济补偿金，那么解除劳动合同怎
解除劳动合同
人浏览
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议先与对方协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，你可以与用人单位解除劳动关系！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位欠缴社会保险费，劳动者可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
异地医保报销比例如下：报销比例为门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公证处对符合法律规定的，合法、真实的事项进行公证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保交满15年每月可领的钱是当月的基础养老金与个人账户养老金等之和。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取的基础养老金=（全省上年度在岗职工月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金的条件中，最主要一条就是：非本人意愿失业。即用工单位辞退、开除可以领取失业金，职工辞职不能领取失业金。所以你说的情况两次均不能领取。若这2次均为被单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是可以补交社保的b
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国对于丧葬费抚恤金最新规定包括：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为是不合理的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 算的 今年内找工作都算A
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
