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劳动纠纷律师团队
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自离是劳动者违法解除劳动合同,属于个人单方违约。如果给公司造成损失的,要承担赔偿责任。员工自离,是指员工未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下,不履行劳动合同义务的情形
2022-04-13 20:18:39
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你好,具体什么请,一般是不影响上个月工资的,如果乱扣工资,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。
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上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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就算旷工也只是没去上班以后没有工资,扣你其他工资的话,就是不能扣的。
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您好,依据你和单位的协议约定办理,
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你好,也是可以要求支付的哦。
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你好,这个一般是不会的
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医医生不给开诊断了,你可以做一个伤情鉴定
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