2位律师解答
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每日额外工作半小时而未获得相应加班费，这种情况涉及劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》，加班费需根据加班的具体情况计算，固定支付加班费是不符合法律规定
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并不是的，只有存在客观的加班，就应当支付加班费用的
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您好，请问想让律师怎么帮您
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法律分析：晚下班半小时算加班。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，晚下班半小时算加班，只要超出下班时间继续工作就是需要加班的，不管超过多少都是需要支付加
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