我是3个月试用期的，现在得2个多月，公司就解散员工了，象我这样的得赔偿吗
更新时间：2022-04-14 09:51:46人浏览
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3位律师解答
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刘平菊律师
盟
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如果不是因为员工不符合录用条件的，公司可以辞退不需要赔偿，如果是无故辞退则需要支付赔偿
2022-04-14 09:51:46
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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2022-04-13 15:43:58
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