装修公司工作 因为每个月都有产值要求,不达到产值 无底薪,三个月没有底薪 ,离职可以要求要回底薪吗

更新时间:2022-11-21 23:09:40人浏览
问题描述:
装修公司工作 因为每个月都有产值要求,不达到产值 无底薪,三个月没有底薪 ,离职可以要求要回底薪吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,或者是被迫辞职的,可以要求用人单位支付经济补偿金。

2022-11-21 23:09:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88698人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-04-13 12:41:45
首维律师团队律师
服务地区-江苏扬州
你好,可有,协商不成可以申请劳动仲裁
2022-04-13 13:56:04
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