3位律师解答
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可以先确认劳动关系，在申请工伤认定
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可以申请劳动仲裁向用人单位主张补偿，具体可以来电面谈。
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您好，建议收集固定好相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
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请问有没有和对方签订劳动合同？
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像这种情况，要看责任划分。
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您好，正在查看您的问题，请稍等！
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