19位律师解答
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王广东律师
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服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
需要考虑用人单位解除的理由。如果用人单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同或主张赔偿金。
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2022-04-13 17:44:02
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2022-04-13 14:53:17
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王金龙律师
盟
服务地区-上海上海·电话-150-0017-6899
你好，我是王律师，如果属于违法解除，可以要求单位支付经济赔偿金的，具体情况你再详细说下，我可以帮助你。
2022-04-15 11:15:24
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