没有离职)请问我们现在需要怎样做,搜集哪些证据,如果证据收集到位,需要申请劳动仲裁吗?你们怎么收费。

更新时间:2022-04-19 10:11:40人浏览
问题描述:
我在2014开始在一直天门一家公司上班(现在还在这家,没有离职),他在武汉有办公点,通过武汉人力资源公司签的派遣劳动合同月,一直在武汉这边办公。我是业务员,每个月通过劳务公司发底薪(每月15-20号发,都收到了)。主要是提成,提成通过老板个人银行账户打过来,少量微信转账。从2019至今,提成是业务量的2-3%,也没有正式文件。只有收款资金总表。目前拖欠的提成合计有80-90W了。 金额越大,拖的时间越长,感觉公司越不想给。请问我们现在需要怎样做,搜集哪些证据,为后期讨要这些提成款做准备。 如果证据收集到位,需要申请劳动仲裁吗?你们怎么收费。盼回复为谢。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,您需要准备相关可以证明具体工资构成以及用人单位支付工资的记录,依据法律规定,您这种情况是可以申请劳动仲裁的,具体收费需要进一步根据您的案情来判断的。请问您目前的具体情况怎么样呢?有多少人被拖欠工资呢?您可以和我进一步沟通,我会尽全力维护您的合法权益。
2022-04-13 10:52:00
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,目前需要保存以往收取提成的转账流水,以及一些催款的聊天记录,以及一些可以证明你们的工资包括这个提成的事实的证据。证据充分是可以申请仲裁的。具体收费方式要了解具体案情后细聊。请问你们这个提成有在签订的合同中体现吗?之前有收到过吗?
2022-04-19 10:11:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助148680人 · 响应时间 平均4分钟内
协商不成可以起诉处理
2022-04-12 22:34:06
夏书祥律师
服务地区-湖北武汉
现在就要直接申请劳动仲裁了,
2022-04-14 16:40:02
桂传民律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以和我联系,我们详细谈谈。
2022-04-13 10:27:39
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
您好,建议您与实际用工公司协商,要求支付报酬,如果协商不成您是可以选择申请劳动仲裁的。请问劳动派遣合同中薪资待遇具体是如何约定的呢?具体指导建议您来电咨询。
2022-04-13 09:30:59
祝梦迪律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以通过法律途径保护权益
2022-04-13 07:23:41
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