5位律师解答
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,建议,申请劳动仲裁
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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您好,这个是看公司的具体规定的,具体你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,我会尽最大的努力保障您的利益的。
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你好。
离职日期之前的工资正常发放,单位违法扣除的,有权要求支付。
以上建议,仅供参考。
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一、向劳动局举报拖欠工资流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
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你好! 这个行为是违法的 的
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你好! 可以要求结清工资的 的
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