我与公司未签订劳动合同,上个月直接辞职走人了,现在公司以我未交接给公司造成损失劳动制裁我我需要承担什么责任
更新时间:2022-04-12 11:00:57人浏览
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单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;如果是在工作期间意外死亡,可以鉴定是否为工伤,如果为工伤可以要求单位支付工伤赔偿
2022-04-11 23:28:46
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