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顾倩团队律师
盟
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您好, 无故降薪的话是属于违法行为的,可以申请劳动仲裁进行解决,可以委托律师介入处理,详情可电询
2022-04-12 15:31:46
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如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
2022-04-11 22:31:40
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你好。建议协商处理
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建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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