厂方可以扣押员工每月工资的20%作为违约金吗?
更新时间:2009-07-21 20:20:44人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位每月扣我30%工资合法吗?
编辑同志:我是一家公司的销售员,现因我的一些客户拖欠公司的货款,公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30%的工资直至欠款收足为止。请问公司的做法合理吗?
工资
人浏览
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
扣减工资严禁超过月薪20%
因迟到、没完成工作量等原因被单位罚款,劳动者可拿起法律武器捍卫自己的权利和钱包。在昨天北京市人力资源和社会保障局批准举办的首期劳动关系管理实务培训班上,人力资源
工资
人浏览
在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。一、企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬,否则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同各方在合同中约定的一方或各方违约时,违约方要支付给守约方一定数额的货币,以弥补守约方损失同时兼有惩罚违约行为作用的违约责任方式。承担违约责任后,是否还要继续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第九十八条以及其他规定:“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果薪水降低, 可被迫辞工, 并主张经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。用人单位应及时足额发放工资,不得扣押工人工资。【如满意,请采纳】
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
厂方无故克扣工人工资违法。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
厂方的做法是违反劳动法的行为。工资应当足额按时发放,不得无故克扣。你可以向当地劳动监察部门举报此事。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是怎么预定费用的呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
客户拖货款不给的处理:可就其行为直接向人民法院进行起诉,需要携带双方签订的购销合同等材料向法院申请支付令。债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合法定条件的,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
按照合同约定可以起诉得
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以的,只要还没有接受服务就可以要求其退款。消费者在接受服务前,可以要求解除合同、健身房退还相应的服务费用。假如已经使用一段时间了再退就要协商了。签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,建议协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:满足以下条件是合法有效的:订立合同的当事人主体合格,双方意思表示一致,合同内容合法,贷款人将借款交付给借款人。在下列情形下,民间借贷合同无效:(一)套
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以签订协议约定明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从应当收房时开始交。最好是协商处理!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询