21位律师解答
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林智敏律师
盟
服务地区-广东广州·电话-135-7094-6906
1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保；
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-04-11 16:53:48
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颜威平律师
盟
服务地区-广东广州·电话-185-6516-4589
你好，如果你不想离职的话，可以向地税局投诉要求公司补缴社保；如果你想离职，可以以公司未缴纳社保侵犯你合法权益为由申请劳动仲裁单方解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金，社保同样可以到地税投诉，要求公司补缴。供参考。
2022-04-11 18:25:07
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劳动纠纷律师团队
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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
2022-04-11 16:35:08
服务地区-广东广州
你好，为员工买社保是公司的法定义务，你可以此为由要求公司补交，也可提出解除劳动关系，要求公司补交并支付经济补偿。注意提出离职前保留好与公司之间存在劳动关系的证据。如有需要 可联系本律师处理。
2022-04-11 17:14:11
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