签劳动合同签一年,做了三个月不做了,要扣一个月工资吗

更新时间:2022-04-12 14:53:51人浏览
问题描述:
劳动合同签一年,做了三个月不做了,要扣一个月工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,请问您这边是直接旷离还是提前30天提交离职申请的呢?有和您的单位进行协商吗?
2022-04-12 11:40:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123135人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-11 16:03:28
吉文祥律师
服务地区-江苏盐城
你好,不应当扣除一个月工资。
2022-04-12 14:53:51
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
没有此法律规定,该单位的做法是违法的。
2022-04-11 17:09:56
王茹律师
服务地区-江苏南京
如果员工想离职,根据劳动法随时可以解除合同,公司不可以扣工资的。
2022-04-11 16:49:22
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