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服务地区-河南郑州
你好，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
2022-04-11 13:08:49
服务地区-河南郑州
如果要求工资的，可以劳动监察部门投诉。如果要求的是分包的劳务费，只能向法院起诉，诉讼期限三年，从应付你劳务费之日起算，如果分包合同中付款方式要结算后付款，没有结算，则从诉讼期限方面来说是没有起算的，也是可以起诉，但要做鉴定。
2022-04-11 08:58:52
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