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出租车公司与出租车驾驶员劳动合同内容范本劳动合同只要包含了劳动合同法中规定的必备条款，即为合法合同：劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的
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你好，可以向劳动监察大队反映。
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你好，收集证据申清劳动仲裁。
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在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和
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只要加班了的，那么单位就要支付工资，即便员工走人了的。
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具体需要看劳动合同的约定，周末加班一般是要支付双倍工资。
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
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不让你加班并不违法。
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员工在公司自愿加班没有加班费，用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，劳动者自愿加班的，用人单位依据相关规定可以不
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的
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你好，非法辞退可以要求赔偿d
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公司股权转让一般不会致使员工获得赔偿。但劳动合同因此解除、终止的，公司应当向劳动者支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。法
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你好，这样显然不合法的
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若被口头辞退，应收集证人证言、物证等作为证据。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，用人单位在劳动争议中负有举证责任。若不及时收集证
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你好，这边是可以协助处理的啊
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这个是可以要求经济补偿的
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根据《劳动合同法》第二十一条规定，试用期内除特定情形外，用人单位不得随意解除劳动合同。若公司违法辞退你，应支付工资。具体支付金额需根据是否提前通知等因素确定。如
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