从试用期入职到现在19个月,现公司决定辞退我,是按照合同上底薪赔偿还是基本工资加岗位工资赔偿呢?
更新时间:2022-04-10 16:40:41人浏览
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用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
2022-04-10 06:54:30
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