单位常常有人背后骂我，当面又不说什么？又没有证据！领导装不知道，我该怎么办
更新时间：2022-11-22 07:18:38人浏览
问题描述：
单位常常有人背后骂我，当面又不说什么？又没有证据！领导装不知道，我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助123948人 · 响应时间 平均1分钟内
领导辱骂员工的，可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权，属于违法行为，当事人可以据此向法院起诉，要求领导赔礼道歉，并消除影响。如果有威胁的话，可以报警处理。
2022-11-22 07:18:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果任何一方不同意离婚，那么双方就无法就离婚达成一致意见，也就无法协议离婚。这种情况下要求离婚的一方只能是到法院起诉离婚。法院将依据婚姻基础和婚后感情、婚姻现状
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议，搜集证据起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人夫妻双方能否协商离婚，包括对子女、财产、债务均能达成协议的，则可选择诉讼调解离婚或登记离婚。考虑涉外协议离婚的，同时应考虑到各个国家或地区是否设立登记离婚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉离婚，并收集好男方使用暴力的证据，你还可主张损害赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请说说详细情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决看证据了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚有两种方式协议离婚和诉讼离婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉要求离婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作中受伤了，单位不管你，还在发愁不知道该怎么办吗？
员工发生工伤，单位需要做的事情：员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤?...
工伤保险
人浏览
协商不成诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
总统制，议会制及其他
宪法论文
人浏览
去单位找一下人吧。可以做DNA但是要等小孩生出来以后才能做，如果是男方的小孩的话，可以主张抚养费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
