我想咨询下劳动法相关问题

更新时间:2022-04-09 18:55:12人浏览
问题描述:
我想咨询下劳动法相关问题
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
你好可以的您有什么方面的问题呢
2022-04-09 18:55:12
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好就咨询劳动法内容进行确定
2022-04-09 14:42:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147016人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,是哪方面的法律问题
2022-04-09 13:52:57
范艳贝律师
服务地区-北京北京
你好,请说出您具体的咨询内容。
2022-04-09 15:51:02
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,您可以说一下问题内容
2022-04-09 14:30:55
冯继刚律师
服务地区-北京北京
你好,可以咨询,有签订劳动合同吗?
2022-04-09 14:07:36
欧阳诚构律师
服务地区-北京北京
您好,您可以具体说下咨询内容
2022-04-09 14:07:32
刘文玉律师
服务地区-北京北京
您好,请问什么问题呢,请您详细叙说
2022-04-09 14:05:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法丧假相关规定
劳动法丧假相关规定
员工在劳动过程中具有休息休假的权利,除了有法定假期外,还有对应的假期可以强求休假,例如婚假、产假及丧假等法定的假可以带薪申请,那么,劳动法丧假相关规定是?法律快
劳动法
人浏览
《劳动法》有下列基本原则:平等自愿的原则;协商一致的原则;不得违反法律、行政法规的规定的原则;劳动既是权利又是义务的原则;以及劳动力资源合理配置的原则等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的劳动法的相关规定有哪些
拖欠工资的劳动法的相关规定有哪些
关于拖欠工资的相关规定如下:1、用人单位拖欠工资的,员工可以解除劳动合同并且可以获得补偿金;2、用人单位拖欠工资的,劳动
劳动法
人浏览
新劳动法年假规定
新劳动法年假规定
年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。那
劳动法
人浏览
新劳动法有关克扣员工工资的规定
新劳动法有关克扣员工工资的规定
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬)那么新劳动法有关克扣员
劳动法
人浏览
您好,建议积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑诉法询问被害人的相关规定是什么
刑诉法询问被害人的相关规定是什么
询问被害人的法律规定有:刑事诉讼法第一百二十四条、第一百二十五条、第一百二十六条、第一百二十七条,询问被害人,应当告知他
刑事辩护
人浏览
新劳动法试用期若干问题(下)
新劳动法试用期若干问题(下)
问题三:把试用期当作“橡皮筋”。《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过6个月,且必须与所签劳动合同的期限相吻合。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完
试用期
人浏览
可以,详述案情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问什么事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问什么事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷协商不成可以劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,想咨询婚姻法具体哪方面的?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
《劳动法》有下列基本原则:平等自愿的原则;协商一致的原则;不得违反法律、行政法规的规定的原则;劳动既是权利又是义务的原则;以及劳动力资源合理配置的原则等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退休手续的流程:单位应当依法为该员工出具离职证明;然后将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批;审批通过的,该员工就享受退休人员的身份;最后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
1、要看公司开除原因决定,公司开除原因违法,劳动者要主张维权。劳动者可以向用人单位提出经济赔偿,如若无果可搜集证据向劳动局反应相关情况。2、法律依据:《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
用人单位在法定节假日强制劳动者上班的,违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。且单位应当安排劳动者在法定节假日休息,并且照常向其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,按照租赁合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位无理由解除劳动关系,可以要求赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、岳父去世有没有丧假1、岳父去世没有丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;职工结婚时双方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询