6位律师解答
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你好:申请工伤认定和鉴定解决
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认定工伤需要提供下列材料:劳动合同的复印件;受伤害职工的身份证复印件;医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书;证人证言;工伤申报经办部门的受理通知书等。
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您好,可以申请工伤认定,然后按照工伤赔偿项目赔偿,希望帮到您
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发生工伤这么处理:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以
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你好,具体的情况和伤情呢。属于工伤的话,建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通
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您好,能说一下具体情况吗?
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你好,请详细描述你要咨询的问题。
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![民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073676624_604605571cd732da_220wh220.jpg)
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
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常见的处理方式有两种:一是选择休息并申请误工费,二是选择继续上班。选择应基于个人健康状况和工作能力。如身体状况允许且工作不影响康复,可考虑上班;否则,应休息并申
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![《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50038/1659073676521_500383540_220wh220.jpg)
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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关于在工伤期间被公司罚款的情况,建议首先与公司沟通,明确罚款原因,并表达自己的立场和依据。如果沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据材料。若问题仍
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![《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073676382_4716055712fde0e6_220wh220.jpg)
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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您的情况可以通过两种方式解决:一是与单位协商解决,要求单位按照工伤待遇进行处理;二是如果单位不配合,您可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。请务必及时采取
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![事故理赔费用怎么处理](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073711681_5566055742bdf9a3_220wh220.jpg)
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
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对脚踝骨折的工伤情况,紧急救治是首要步骤,确保伤者的安全。随后,应报告单位并申请工伤认定。在治疗过程中,积极与相关部门配合,收集医疗证明等材料。待伤情稳定后,申
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根据工资计算。有标准
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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你咨询的问题到底是什么?
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这种事情建议您还是自个儿反省一下吧
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