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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-09 08:37:46
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工作20天自动离职有工资。劳动者有取得劳动报酬的权利，用人单位应当支付足额的工资，但是若因劳动者违法规定解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
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这要看劳动合同约定，以及公司人事、财务、社保等方面的情况而定，影响的因素非常多。但有一点，劳动者提前30天通知用人单位是可以解除合同的
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建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁
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你好！可向劳动局投诉
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你好，可以仲裁解决
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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