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工伤应该找哪个部门解决
劳动者在工作中是不能保证完全不受伤害的，即使是每天坐在办公室里，也有遭受工伤的可能。那么，工伤应该找哪个部门解决呢？下面法律快车小编将为大家作出解答，希望能有所
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您好，可以到工伤认定部门申请！
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工伤待遇向哪个部门申诉
工伤待遇对于遭遇工伤的劳动者来说是他们本身应得的待遇，是具有法律保障的，但是依然有些企业为了省钱给予员工工伤待遇，甚至连保险也没买，这时候劳动者就要勇敢申诉了。
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工伤应该找哪个部门认定
工伤认定的申请一般情况下应该由单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但是如果单位不给力，需要申请的职工也可以自己申请。那么工伤应该找哪个部门认定？下面
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认定工伤去哪个部门，工伤申请表交给哪个部门劳动仲裁部门
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员工工伤认定是需要单位申请，单位在事故发生后一个月内没有申请，那么员工本人或者委托代理人在事故发生后一年内申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故
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用人单位要在30天内做工伤认定，如果单位不申请的，工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
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到劳动局的工伤科，，有专门的受理窗口的
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您好 请问具体情况是怎样的
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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手指骨折工伤可评残，具体能否评定上工伤等级需视小指中节指骨基底部骨折的康复情况而定。依据《工伤保险条例》，职工工伤后影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，以确定伤
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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如你所说属实的，用人单位存在违法解除劳动关系的，劳动者收集涉及的资料可以申请劳动仲裁维权的，主张经济赔偿金的
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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自己加班发生交通事故属于工伤。只要在上下班途中收到交通事故，且员工本人不负主要责任或只负次要、同等责任，那么都属于工伤范畴。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法
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关于工伤残疾赔偿标准2024年的具体规定，目前尚未公布。然而，根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤赔偿通常涵盖医疗费用、伤残津贴等。赔偿标准与伤残等级紧密相关
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在申请工伤死亡赔偿的劳动仲裁时，需要准备的材料包括：工伤认定决定书、劳动者与用人单位的劳动关系证明、劳动者的死亡证明、医疗机构的诊断证明、工资单或收入证明等。这
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7你好，你可以详细说下情况吗？需要看下你签的是什么
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你好，这边是赔偿了没有呢
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