公司无故克扣工资,劳动者发了被迫解除劳动合同通知书,应该主张经济补偿金还是赔偿金?

更新时间:2022-04-09 09:49:55人浏览
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公司无故克扣工资,劳动者发了被迫解除劳动合同通知书,应该主张经济补偿金还是赔偿金
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劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金,而因为其它劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付经济补偿金,否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金
2022-04-08 17:57:13
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
有公司扣工资的证据可以申请仲裁的
2022-04-09 09:49:55
杨益律师
服务地区-广东广州
有违法行为的可以提出相关证据仲裁双倍赔偿
2022-04-08 22:06:28
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好,主张经济赔偿金的
2022-04-08 18:20:44
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