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胡志会律师
盟
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你好，收集存在事实劳动关系的材料，如录音，聊天记录，上岗证，以前发放工资的银行流水，工作期间的照片等等，然后申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同赔偿金，支付未签到劳动合同的双倍工资等费用，赔偿数额及项目较多，建议委托律师帮助。
2022-04-08 16:32:45
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
2022-04-08 16:19:57
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