产假结束了,公司不给安排工作,怎么办?保险怎么交

更新时间:2022-04-07 10:06:47人浏览
问题描述:
产假结束了,公司不给安排工作,怎么办?保险怎么交
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李金焕律师 咨询我
服务地区-河北邢台·电话-159-3369-8781
产假结束,公司不安排工作,是公司的过错,你可以找公司协商。
2022-04-07 09:26:08
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,这种情况单位的做法违法,可以提起劳动仲裁。
2022-04-07 10:06:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151371人 · 响应时间 平均3分钟内
根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险
2022-04-07 08:44:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不给产假怎么办
不给产假怎么办
对于我国的孕妇,在休产假过程当中,我们可以根据劳动保护相关法律规定来进行参考,同时产假它是可以根据孕妇的实际情况来进行调整,那么有怎样的规定?接下来法律快车小编
妇女权益保障法
人浏览
女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付:(一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发,生育保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给陪产假怎么办
公司不给陪产假怎么办
如果公司不给陪产假,劳动者可以采取下列方式维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁
劳动法
人浏览
单位不发产假工资员工怎么办
单位不发产假工资员工怎么办
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。根据规定,职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。如果单位不发产假工资员工怎么办?下面
劳动法
人浏览
单位不给缴纳保险怎么办?
单位不给缴纳保险怎么办?
核心内容:如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据,这有利于计算应缴纳
保险新知
人浏览
你好,如产生劳动争议建议申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产妇休产假不给工资怎么赔偿
产妇休产假不给工资怎么赔偿
产妇休产假不给工资属于无故拖欠工资,劳动行政部门可以视情况责令支付应付金额50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》
劳动法
次播放
公司不交社保怎么办
公司不交社保怎么办
社会保险法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。社会保险的重要性在于它是国家给的最基础的保障。但现在有的用人单位为了逃避自己的责任,相尽办法不给员工买社保。那
劳动法
人浏览
虽然没有签劳动合同不影响劳动事实的存在,可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金。另外未签合同期间的工资是双倍的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然没有签劳动合同不影响劳动事实的存在,可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金。另外未签合同期间的工资是双倍的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同被无故辞退的劳动者可以要求补偿和申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资。被辞退的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提交产假资料给公司(保留证据),无需公司同意。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,建议协商处理, 协商不好可直接申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有出生证明的孩子不能到户籍管理部门办理上户手续,因为上户口必须要出生证明。当事人可以持本人的户口簿、结婚证、身份证等证明材料到孩子出生的医院补办出生证明,在开
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金通常需要公司开具终止或解除劳动合同的证明。此外,还需准备身份证明、社保卡等材料。选择处理方式时,建议先与公司协商,若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照你的描述,这里面并没有你的责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,女职工在企业改制后按灵活就业和城镇居民方式缴纳保险,退休时按灵活就业退休,通常无法直接享受城镇职工补充医疗保险。具体需视当地社保政策而定。若出现医疗费用负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险与社保不冲突,可咨询当地社保局了解入社保方式。如多次尝试仍无法入社保,建议及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询