60岁后公司 辞退有补偿吗

更新时间:2022-04-07 10:41:18人浏览
问题描述:
60岁后公司 辞退有补偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 到法定的退休年龄是没有的呢
2022-04-07 10:41:18
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!建议先与公司协商处理。
2022-04-07 10:23:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助137857人 · 响应时间 平均5分钟内
辞退是否有补偿要看具体情况分析,如在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的,就没有补偿了
2022-04-07 04:05:55
黄帅律师
服务地区-浙江杭州
60岁后公司 辞退有补偿 没有了
2022-04-07 10:34:08
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 一般是没有补偿的
2022-04-07 10:00:53
李四海律师
服务地区-浙江杭州
要看具体情况,有些人可以有补偿
2022-04-07 07:50:13
吴军安律师
服务地区-浙江杭州
你好,退休后公司辞退,没有补偿
2022-04-07 06:36:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退要给补偿吗
公司辞退要给补偿吗
被公司辞退是要给补偿的,按照劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
劳动纠纷
人浏览
你好,无故辞退是有补偿的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退有补偿吗?
辞退有补偿吗?
如果劳动者没有过错而用人单位辞退劳动者,有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
劳动纠纷
人浏览
被公司辞退需要看公司辞退是否合法,如果违法辞退需要支付赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正式员工辞退有补偿吗
正式员工辞退有补偿吗
辞退正式员工的有补偿。单位无故辞退员工的,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工的,单位需要支付经济性补偿。
劳动纠纷
人浏览
试用期内被公司辞退有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
转正的辞退有补偿吗
转正的辞退有补偿吗
我们知道进入一家公司之前都会先经过试用期,往往很多时候大家好不容易过来试用期转正成为正式员工,这时候却被公司辞退了,那么是否有补偿呢,下面就让法律快车小编为大家
辞退
人浏览
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司劝退有补偿吗
被公司劝退有补偿吗
公司无故劝退劳动者的有补偿,工作年限每满一年即可获得一个月工资作为经济补偿金;劳动者在违反公司制度的情况下被公司劝退的没
劳动纠纷
人浏览
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社 保的可以 进行补缴,建议委托律师办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清盘辞退员工有补偿吗
公司清盘辞退员工有补偿吗
作为一个员工,在公司工作的时候会出现很多的情况,比如被公司辞退或者说公司出现破产这些情况,当出现这些情况的时候,会不会有赔偿就是很多人想知道的事情了,所以公司清
辞退
人浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也会有所不同。第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济补偿。第二、合同到期辞退员工,单位需要支付经济补偿。第三、单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产辞退员工有补偿吗
公司破产辞退员工有补偿吗
人们努力工作无外乎都是想有稳定的生活,但有时候一些突然的意外像是公司破产等会使得很多职工不知所措,也不知道会不会有补偿金。那么公司破产辞退员工有补偿吗?接下来就
经济补偿金
人浏览
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司裁员有补偿吗
被公司裁员有补偿吗
被公司裁员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
劳动纠纷
人浏览
公司辞退员工不给补偿怎么办
公司辞退员工不给补偿怎么办
公司辞退员工不给补偿,劳动者可以向劳动保障行政部门申诉或者仲裁委员会申请劳动仲裁,如果仲裁裁决后,公司还是不给的可以持仲
劳动纠纷
次播放
员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿:1、在试用期间被证明不符合录用条件;2、严重违反公司的规章制度;3、严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害;4、同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要辞退怎么补偿
公司要辞退怎么补偿
公司要辞退补偿,应当按照相关规定支付经济补偿金。经济补偿金的标准:在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年
劳动纠纷
次播放
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询