公司应聘的时候没有说离职，现在要离职公司却说要提前一个月提交离职申请。也没有签合同，请问这合法吗？
更新时间：2022-04-13 16:02:28人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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石鹏律师
盟
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员工离职需要提前一个月告知，这是劳动合同法规定的。
如果没有签订劳动合同，并且上班不到1年，你可以以没有签订劳动合同为由，要求公司赔偿这11个月的双倍工资。
2022-04-07 14:56:16
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已帮助125386人 · 响应时间 平均3分钟内
没签合同劳动者想要离职的可以随时辞职，不需要提前30天，没签合同的可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决，但是要提供证明劳动关系的材料
2022-04-06 22:26:56
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