未签定劳动合同或劳务合同,未买社保

更新时间:2022-04-07 10:43:25人浏览
问题描述:
未签定劳动合同劳务合同,未买社保
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好!这是属于违法的,您是可以申请劳动仲裁来主张权益,可以主张未签劳动合同的双倍的工资,请问目前还在单位工作嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-04-07 10:02:29
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,没有签订劳动合同的,是可以主张双倍工资的差额的,请问你上班多长时间了呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
2022-04-07 10:43:25
李永波律师 咨询我
服务地区-湖北荆门·电话-187-2763-2953
可以要求公司支付经济补偿与双倍工资差额,具体可以来电咨询
2022-04-06 21:29:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助111770人 · 响应时间 平均1分钟内
当用人单位在与劳动者签订了劳动合同但没有买社保的情况下,可以通过以下途径解决:1、和公司人资部门沟通;2、当地的劳动部门仲裁;3、当地人民法院申请诉讼
2022-04-06 20:29:03
查琪琦律师
服务地区-湖北武汉
您好,您是想离职吗?您可以选择向单位所在地的劳动监察部门投诉,或向法院提起诉讼。
2022-04-07 10:12:43
刘波律师
服务地区-湖北武汉
你好,你可以主张双倍工资,希望我的回答能够帮助到你。
2022-04-07 10:07:25
祝梦迪律师
服务地区-湖北武汉
您好,保留证据,可以申请劳动仲裁
2022-04-07 09:43:51
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
这边是工作了多长时间没有签订合同
2022-04-07 09:28:45
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