咨询一下本人怀孕因身体原因无法正常工作,并且不发放任何工资,公司这种做法合理吗?
更新时间:2022-11-22 11:53:30人浏览
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休产假期间被降薪劳动者可以要求单按照原劳动合同的约定支付正常工作时间工资。单方面降薪是违法行为,单位不同意的劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位恢复原工资。
2022-11-22 11:53:30
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