请问我在怀孕期间公司不允许请病假，不给工资。请问这样合法吗？有没有先关的法律规定！
更新时间：2012-03-26 16:00:04人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
怀孕期间如果没有医疗开据的诊断证明（需要休息多少天），是无法按照病假待遇的，因为产假是法定的，但怀孕期间休息没有法律规定。如果有病假证明，那必须按照病假待遇，即发不低于你当地最低工资标准的80%的工资。所以你单位做法不合法，希望解答对你有所帮助。
2012-03-23 18:04:38
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