您好,疫情期间,实习1个月被公司辞退有经济补偿吗

更新时间:2022-04-06 17:35:49人浏览
问题描述:
您好,疫情期间,实习1个月被公司辞退经济补偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0163-3105
什么时候被辞退的呢,辞退的通知这边是已经给你了对吧
2022-04-06 11:20:19
还没有,现在是电话通知的
追问 2022-04-06 11:24:24
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,这是违反劳动法的,应该支付半个月工资的补偿金
2022-04-06 11:21:04
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
单位的原因,需要支付补偿
2022-04-06 11:21:02
庄言律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2126-7806
违法辞退需要支付赔偿金
2022-04-06 11:56:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137896人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
2022-04-06 10:56:47
彭雯馨律师
服务地区-上海上海
您好,具体是什么原因被辞退?
2022-04-06 17:35:49
王维信律师
服务地区-上海上海
你好,原则上,试用期,这是没有补偿的,
2022-04-06 12:49:14
谢奎和律师
服务地区-上海上海
如果是无故辞退应该补偿一个月的工资
2022-04-06 12:07:10
边宇律师
服务地区-上海上海
这个是没有补偿的啊,试用期别辞退
2022-04-06 11:21:25
翟良柱律师
服务地区-上海上海
"公司 不能随意辞退实习期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同
2022-04-06 11:16:01
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