要求劳动者不能再与其他用人单位建立劳动关系,劳动者拒不改正的,用人单位能不能单方解除合同

更新时间:2022-04-07 14:43:57人浏览
问题描述:
要求劳动者不能再与其他用人单位建立劳动关系,劳动者拒不改正的,用人单位能不能单方解除合同
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,这种情况属于劳动者本身主观上有过错,用人单位确实有权利单方面解除劳动合同。
2022-04-06 09:18:24
徐静律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-135-5433-8072
你好,这条规定符合劳动合同法规定的。
2022-04-05 20:31:36
阮建国律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-9550-5876
用人单位可以单方面解除劳动合同。
2022-04-07 14:43:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58141人 · 响应时间 平均2分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-04-05 17:43:36
高勇律师
服务地区-湖北武汉
你好,用人单位可以解除合同
2022-04-06 11:07:35
桂传民律师
服务地区-湖北武汉
您好,符合合同约定便可以的。
2022-04-06 09:42:13
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
你好,如果劳动者同时和其他单位建立劳动关系且经通知拒不改正的,可以考虑解除劳动关系的事宜。
2022-04-06 09:27:13
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