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临时工辞职的，用人单位应当在解除劳动合同时为其结算工资。工资数额按照双方约定的报酬标准和临时工的实际工作天数来确定，且单位应当以货币形式及时足额支付。
2022-11-22 12:58:05
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根据具体情况而定
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
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你好，可以与公司协商
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你好，可以申请劳动仲裁
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不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。
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你好，有工作的应当发放，没有工作就没有工资。
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你好，可以索要工资，根据实际上班的天数发放工资
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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