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公司解散时，如果公司是违法与劳动者解除或者终止劳动关系的，要赔偿员工，赔偿金是经济补偿金的二倍；但是公司如果没有上述行为的，则只需要补偿员工。法律依据：《中华人
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我们在交通事故发生之后是千万不能有肇事逃逸等行为的，因为这是属于情节恶劣的行为，是会受到法律严惩的，因此我们就需要对这一方面有一定的认识。下面法律快车小编为您整
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您好，如您情况描述，公司解散的，需要向员工支付经济补偿金。
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具体什么情况？是工伤吗？
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如果是工伤，具体看是否购买社保。如果未购买社保，公司承担死亡赔偿金等
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你好，按照工亡的赔偿标准
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