我公司，一周六天工作，每天工作八个半小时，七天试岗期，转正半年后缴纳社保，合理吗
更新时间：2022-04-12 15:09:23人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，社保的缴纳、补缴、缴纳多少、缴纳年限、养老金、失业金办理等相关事宜和流程由社保局统一管理和办理，建议及时咨询当地社保部门。
2022-04-09 15:44:06
服务地区-河南郑州
你好，不合法,入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。
2022-04-06 09:40:20
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