合同马上到期了,公司应该给我怎么续,公司要求我待岗我该怎么做?

更新时间:2022-04-04 15:04:46人浏览
问题描述:
合同马上到期了,公司应该给我怎么续,公司要求我待岗我该怎么做?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109127人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-04 15:04:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工合同到期公司不续签要赔偿的依据如何
员工合同到期公司不续签要赔偿的依据如何
公司在劳动合同到期后不续签的,要依据《劳动合同法》第四十六条的规定来向员工支付经济补偿,但公司维持或者提高劳动合同约定条
其他
人浏览
合同没到期被辞退的赔偿如下:1.公司属于单方面违法解除劳动合同的,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同。2.如果你不要求公司继续履行合同,用人单位违反本法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期公司不续签应该怎么补偿
劳动合同到期公司不续签应该怎么补偿
劳动合同到期公司不续签应该通过下列方式进行补偿:应该向员工支付一定的经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满
其他
人浏览
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司和员工终止合同应该怎么赔偿
公司和员工终止合同应该怎么赔偿
如果公司与员工终止合同的情形属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,公司应当向员工支付经济补偿;属于公司违法终止劳动合同,
其他
人浏览
公司提出劳动合同续签流程:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期公司不续签员工如何办
劳动合同到期公司不续签员工如何办
劳动者的劳动合同到期后公司主动提出不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
其他
人浏览
公司提出劳动合同续签流程:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,不续签劳动合同:1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签该怎么补偿
合同到期公司不续签该怎么补偿
我们在工作中如果劳动合同到期了,其实是可以要求公司进行续签的,往往有些公司就不同意续签,这种情况就需要向劳动者支付经济补偿金,下面就让法律快车小编为大家带来合同
劳动合同补偿
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁主张被拖欠的工资以及经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期合同到期公司可以不续签吗
哺乳期合同到期公司可以不续签吗
合同到期了,在哺乳期的,公司不可以不续签,哺乳期的女职工受法律保护,用人单位不能随意辞退哺乳期间的女职工。如公司执意不续
其他
人浏览
劳动合同到期,不续签劳动合同:1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签如何处理
合同到期公司不续签如何处理
合同到期公司不续签应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
其他
人浏览
如果提出订立无固定期劳动合同,而用人单位不与之订立的,自应当订立起由用人单位应向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇合同到期能否不续签
孕妇合同到期能否不续签
孕妇的劳动合同到期,可以不续签合同,但是劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。劳动合同期满,有规定情形之一的,劳动合同
合同纠纷
次播放
合同到期企业不续签能否要求赔偿
合同到期企业不续签能否要求赔偿
合同到期企业不续签,不能要求赔偿,只能要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者
合同纠纷
次播放
:不续签劳动合同有赔偿吗?根据我国《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签补偿标准如何
合同到期公司不续签补偿标准如何
合同到期公司不续签经济补偿标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
合同纠纷
次播放
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询