公司疫情期间，加班不按法律规定发放报酬，能否解除劳动合同可以申请补偿金吗？
更新时间：2022-04-04 10:31:12人浏览
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企业安排员工在家办公，员工拒绝的，用人单位可以拒绝支付劳动报酬或者解除劳动合同。可以按照生产经营需要，安排员工在家，实行分散工作、分散休息方式保持正常生产经营。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员
2022-04-04 10:31:12
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