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概念不同，雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，接受雇用人的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系
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你好，需要根据实际损失要求赔偿
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你好，看结果确定
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可以主张损害赔偿
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通常按过错承担责任；考虑报警
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你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔
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工伤赔偿费用有：受伤人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤者休养期间的全额工资，应当予以赔
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如果构成伤残的话，是有精神损害赔偿的。杭州徐明伟律师回复。
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意外伤害的赔偿范围
我们在日常生活中如果喜欢出外旅游，那么当然最好需要购买意外伤害险。虽然人们普遍都知道购买意外伤害险，但是却不知道意外伤害险的具体赔偿范围。接下来就由法律快车小编
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经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿。营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比
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哪些交通事故可以要求赔偿营养费，1、年老体弱受伤较重者。2、消化系统功能障碍者，如胃肠部分或全部切除、肝脏破裂或部分切除、胰腺破裂或部分或全部切除。3、其他原因
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