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用人单位没签订劳动合同怎么维权
我们知道劳动者进入公司之后，都应和用人单位之间签订劳动合同，那么，用人单位没签订劳动合同怎么维权？很多人都不了解。下面法律快车小编为您详细解答用人单位没签订劳动
劳动法
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你好，可以收集证据到劳动局投诉或申请仲裁
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没有签订劳动合同辞职怎么办
在社会中，很多企业都存在不与劳动者签订劳动合同的情况，主要就是为了节省用人成本，同时也利用了大多数劳动者法律意识弱的缺点。那么，没有签订劳动合同辞职怎么办呢？法
劳动法
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劳动单位不签劳动合同怎么办
现实中，企业为了逃避用工责任，不与劳动者签订书面劳动合同的情形大量存在，尤其在人员密集的服务行业和用人单位的辅助岗位上，这种现象更为突出。针对劳动单位不签劳动合
劳动法
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您好，请问您现在是；离职了吗
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没有签订劳动合同怎么办？
签订劳动合同有何作用？劳动合同是建立劳动关系的基本形式、促进劳动力资源合理配置的重要手段、有利于避免劳动争议。没有签订劳动合同能否主张二倍工资？未签订劳动合同的
劳动合同订立
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可以投诉或申请劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁
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可以进行协商约定
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用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
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你好，你可以去劳动局申请补缴社保。你随时可以联系我，我会尽最大努力帮助你。
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业救济金申领条件为：一、按照规定参加失业保险，所在单位和
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您好，试用期期间公司应当为员工缴纳五险一金。这是根据相关法律法规的规定，包括《劳动合同法》和《劳动法》。如果公司未按时缴纳五险一金，您可以依法维权，要求公司补缴
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退伍军人补贴政策根据当兵的种类来划分，如果是义务兵，当兵的年限不同，对其补助的费用也不同，包括退伍补助费、医疗补助费和退伍差旅费等。一般军官、士官或文职干部退休
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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对于农业户口职工缴存住房公积金并未做强制规定，
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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您好。您这边的具体情况了解了
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您好，您的事情具体的情况了解了一下
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