4位律师解答
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你好，可以向劳动局投诉的
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这还得看单位的规定了
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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
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看劳动合同对加班的约定
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你好，可以向劳动局投诉的
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你好，晚上加班，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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按照公司规章制度以劳动法规办理
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如果劳动合同对此没有约定，一般按照国家规定的上班时间，也就是周一到周五，公司擅自改变上班时间，需要跟员工协商，如果协商不一致，员工不去上班不能算旷工。
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如果劳动合同对此没有约定，一般按照国家规定的上班时间，也就是周一到周五，公司擅自改变上班时间，需要跟员工协商，如果协商不一致，员工不去上班不能算旷工。
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这个就看周六日是怎么安排加班调整的，有调休的就不算加班费了一般。
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