在这个职位上工作五年后,我现在调到另一个职位。如果我想辞职,我能得到什么补偿?
更新时间:2022-04-02 18:57:46人浏览
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在这个职位上工作五年后,我现在调到另一个职位。如果我想辞职,我能得到什么补偿?
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-02 15:44:58
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你可以申请仲裁维权
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只要没有达到法定退休年龄即可
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自己辞职的话,是没有的。
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公司调岗需员工同意,不得强制。如不同意调岗,公司不能因此解除劳动合同,否则违法,可要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,双方应按约定全面履行义务,单位
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降薪应提前通知,一般次月生效。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,降薪属于变更劳动合同,需双方协商一致。如未经同意擅自降薪,劳动者可提起劳动仲裁。如不
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公司不可以强制调岗。根据《劳动合同法》第四十条,调岗前应与劳动者协商,如培训后仍不能胜任且拒绝调岗,可解除劳动合同。未提前通知或支付补偿而强制调岗,属违法行为。
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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