3位律师解答
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公司多久不发工资才叫拖欠工资？
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用人单位联系不上的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会仲裁或者直接向法院提起诉讼。
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不发工资可以申请劳动仲裁处理
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你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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您好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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分包单位可以再劳务分包吗
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这要看你们是否有证据，如果有证据的话可以到法院诉讼。
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不给工资没有合同的处理方法：可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以考勤记录、其他劳动者的证言等证明双方确实存在劳动关系，并通过仲裁裁决要求支付足额的劳动报酬。法
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在没有劳动合同的情况下，劳动者可以通过收集其他证据来证明与公司的劳动关系及工资未支付的事实。例如，可以收集工作证、工作服、工资条、银行流水、同事证言等。这些证据
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您好！找当地教育部门反映。
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您好，具体可以跟村委会协商处理，协商不成的可以到劳动部门申请劳动仲裁。
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,
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您好，可以直接通知用人单位终止合同，要求办理交接手续。
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