在医疗单位工作，单位扣除绩效奖金的20%作为医保保障金，现在提出离职，可以找单位要回吗？
更新时间：2022-11-22 17:06:45人浏览
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单位不能随意与在医疗期内的劳动者解除劳动合同，但该劳动者符合过失性辞退的情形则除外。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-11-22 17:06:45
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